多样性和包容性

作出全球承诺

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十大正规买球APP推荐的愿景是体现一个多元化和包容的文化,所有人都受到重视, 参与并为十大正规买球APP推荐的成功做出贡献, 确保每个工作环境都体现对每个人的尊重和尊严. 十大正规买球APP推荐的使命是建立和维持一个包容个性和协作的工作环境,以推动卓越的成果, 重视不同的观点和背景推动一个共同的目标.

十大正规买球APP推荐超越种族和性别的多样性,以最广泛的视角看待多样性和包容性.  十大正规买球APP推荐的员工包括多个方面的多样性,包括文化, background, 经验, 宗教, 的想法, 性取向, 个性与沟通风格. 在竞争日益激烈的全球市场中, 十大正规买球APP推荐通过吸引人才来增强IP的竞争优势, 发展和留住优秀和多样化的人才. 

多样性和包容性是三个战略支柱的交汇点:劳动力, 工作场所和市场.

  • 劳动力是十大正规买球APP推荐的员工群体,包括人才管理价值链
  • 工作场所是为十大正规买球APP推荐的员工存在的现场和非现场的环境. 参与和包容(归属)是目标.
  • 十大正规买球APP推荐所有的支持者(客户、员工、供应商等)都在查看市场.),作为一个负责任的雇主

多样性与包容是知识产权的一项可持续努力. 为了实现十大正规买球APP推荐的成功、可持续和负责任的愿景,十大正规买球APP推荐必须实现D&I.

一个包容和协作的工作场所,所有员工都被包括在内, 有价值的, 并受到尊重和尊重,这不仅是十大正规买球APP推荐未来成功的基础,也是与知识产权之路相一致的.


多样性 指的是使每个人都独一无二的特质, 如性别, 年龄, 比赛, 文化, 性取向, 宗教信仰与经历.

包容 所有人的归属感是通过有意和持续的行动来实现的吗.


“每个人的背景, 教育程度或个人特征可能不同, 而是把他们所有的个人经验和技能带到工作中, 通过倾听和参与每个人, 十大正规买球APP推荐可以成功. 在十大正规买球APP推荐以人为本的十大正规买球APP推荐,这是不可选择的."

-主席马克·萨顿 & 首席执行官

  

全球多元化 & 加入理事会

十大正规买球APP推荐的全球多样性 & 包容委员会是一个具有代表性的高层领导团体, 负责管理和监督特定于多样性和包容性的目标的官员和地区领导人,以创建和维持一个文化丰富和胜任的组织. 自2001年委员会成立以来, 许多人参与了正规买球APP多元化和包容性的愿景,并完成了使命. 

培育包容文化

知识产权设立了五个重点领域,并制定了相应的目标,以帮助实现十大正规买球APP推荐的2030年愿景目标.  重点领域包括:

  • 女性占十大正规买球APP推荐总劳动力的30%——50%的女性在受薪岗位和地区多元化计划中,包括30%的美国少数族裔代表.S. 领薪水的职位. 
  • 在那些特别关注多样性和包容性的领域提高员工的参与度.
  • 提高十大正规买球APP推荐对受薪多元化员工的保留率
  • 确保十大正规买球APP推荐拥有能够胜任关键职位的多元化人才
  • 改善所有员工的包容和协作行为.
 

员工的社交圈子

员工社交圈(ENCs)是十大正规买球APP推荐发起的自愿员工团体,在企业层面设计,员工参与其中, 包容, 协作, 和多样化的环境,同时支持业务目标和目标.

这些中心的存在是为了在整个组织内建立员工联系和敬业度, 提高认识, 共同属性的理解, 差异, 在知识产权团队内部的团队之间共享通信, 和 support the three diversity 和 inclusion strategic pillars; workforce, 工作场所和市场.  另外, 他们帮助实现十大正规买球APP推荐的多样性和包容性目标,不断创造一个参与, 包容, 协作和多样化的工作场所.

十大正规买球APP推荐能为您做些什么?

正规买球APP是一个平等机会的雇主. 所有符合条件的申请人,不论种族,均可获考虑录用, color, 性别, 性取向, 性别认同或表达, 国家的起源, 宗教, 年龄, 残疾, 婚姻状况, 资深地位, 遗传信息或其他受法律保护的身份.

平等就业机会声明 - 均等就业机会是法律的海报 - 均等就业机会补充海报

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